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合规

一种观念问题

对于我们而言,合规不仅意味着遵守法规条例。合规是一种观念问题:可靠、诚实、可信和正直已融入我们的血液。我们宁可失掉合同,也不能违反法规。

同一个目标 - 同一个计划

我们的合规计划专为识别早期潜在风险,并在必要时启动相应对策而制定。全球各地的合规官负责为员工提供法律要求相关的建议、培训和通知。这让合规成为各个业务流程不可或缺的一部分。

共同强大

合规团队由企业层面及业务部门层面的全职合规官组成。合规团队与各个合规经理(通常是集团公司的首席财务官)密切合作,以便在集团的各个层面实施合规计划。他们全都是蒂森克虏伯电梯公司的员工,都在提倡道德行为以及对我们内部合规政策和所有相关法律的尊重。

了解有关我们合规计划的更多信息