Skip Navigation

合规

thyssenkrupp Elevator compliance

合规是一种传统

对于我们,合规不仅意味着服从规章制度。合规更是一种传统:可靠、诚实、守信、诚信都是我们传统的一部分。我们宁可放弃合同,也不会通过违反规则来赢得合同。

一个目标 - 一个计划

我们的合规计划旨在尽早发现潜在风险,并在必要时采取适当对策。全球范围内的合规人员为我们的员工提供法律咨询、培训和通知。因此,合规已成为每个业务流程的固定组成部分。

携手前进

蒂森克虏伯在全球范围内拥有70多名全职合规人员,350多名合规经理(一般是集团公司的CEO或总经理)为他们提供业务支持。他们共同督促每个员工遵守内部合规政策和所有相关法律,并形成员工联系点。

我们遵循同一个战略

我们的“合规2020”战略的目标是在整个集团内更加广泛和可持续地实施合规。我们不断优化我们的全球培训计划,积极将合规纳入业务流程,推进针对性的沟通计划。但这并不是我们在合规方面的全部工作。

详细了解我们的合规计划。